در این دوره، شرکتکنندگان با مبانی نظری و ابزارهای عملی طراحی ساختار سازمانی آشنا میشوند.مطالب دوره از مفاهیم پایه شروع شده و به تدریج به موضوعات پیشرفتهای مانند طراحی واحدهای سازمانی، تعیین سطوح اختیار و مسئولیت، و ترسیم چارت سازمانی میرسد.در طول دوره از مطالعات موردی واقعی، تمرینهای عملی و نمونههای بومی و بینالمللی استفاده میشود تا فرآیندهای آموختهشده به راحتی در محیط کار قابل پیادهسازی باشند.