اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام

معرفی درس

درس «اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام» همان گونه که از نام آن مشخص است به بیان اصول، مبانی روش‌شناسی، نظریه‌ها و الگوهای مرتبط با سازمان و مدیریت بر اساس مبانی دین اسلام می‌پردازد. به طور کلی این درس از سه بخش اصلی تشکیل شده است: 

• بخش اول به چرایی و ضرورت مدیریت اسلامی می‌پردازد و دیدگاه‌ها و دلایل گوناگونی را در خصوص ضرورت تشکیل و توسعه رشته مدیریت اسلامی بررسی می‌کند. 
• بخش دوم به چگونگی مدیریت اسلامی مربوط می‌شود و شامل معرفی روش‌ها، ابزارها و رویکردهای گوناگون کسب شناخت از منابع دینی و علم مدیریت برای نظریه‌پردازی در عرصه مدیریت اسلامی است. 
• بخش سوم نیز با عنوان چیستی مدیریت اسلامی خود شامل دو مبحث اصلی است: 

1. معرفی پنج جلوه سازمان اسلامی بر اساس اصول پنجگانه دین اسلام
2. معرفی وظایف و کارکردهای مدیریت از دیدگاه اسلامی

مخاطبان دوره:

درس «اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام» جزو دروس مشترک همه گرایش‌های مدیریت در آزمون دکتری است و از ضریب 4 برخوردار است. از این رو داوطلبان همه گرایش‌های زیرمجموعه رشته مدیریت در آزمون دکتری مخاطب این درس خواهند بود.

آموخته‌های حاصل از شرکت در دوره:

محتوای این دوره به گونه‌ای تدوین شده که پوشش به نسبت جامعی از منابع اصلی این درس در آزمون دکتری داشته باشد. خلاصه‌سازی و طبقه‌بندی اصولی محتوای این درس متناسب با روند سئوالات این درس در آزمون از ویژگی‌های بارز آن است. افزون بر این در پایان هر مبحث از درس نیز آزمون‌های تالیفی طبقه‌بندی شده با پاسخ تشریحی مرور خواهند شد. و در پایان دوره نیز همه سئوالات این درس در آزمون‌های سال‌های گذشته کارشناسی ارشد و دکتری مرور خواهند شد. به این ترتیب استفاده از محتوای این دوره داوطلبان آزمون دکتری را از مطالعه هر منبع دیگری بی‌نیاز خواهد کرد و آمادگی به نسبت کاملی برای کسب نمره‌ای عالی از این درس در آزمون فراهم خواهد ساخت.

این دوره آموزشی شامل:

چرایی مدیریت اسلامی

10 رویکرد اصلی مدیریت اسلامی

ضرورت و اهمیت مدیریت اسلامی از دیدگاه 

1. آفرینش
2. عقل
3. آیات و روایات

ماهیت و چیستی مدیریت اسلامی

1. ابعاد تشکیل دهنده
2. بنیان ها و اساس این مدیریت
3. هدف و غایت نهایی

انواع مدیریت اسلامی

1. سازمان توحیدی
2. سازمان آخرت گرا (پارسا)
3. سازمان دادگر (عدالت محور)
4. سازمان اسوه
5. سازمان هادی

روش های مدیریت اسلامی چیست؟

آیا مدریت اسلامی مستقل رشته ای است؟

کارکردهای آن کدام است؟

فضای رقابتی در این سازمان ها چطور است؟

فرایند منابع انسانی اسلامی

1. شرح شغل و شرایط احراز 
2. جذب
3. جامعه پذیری
4. توسعه و آموزش 
5. ارزیابی عملکرد
6. جبران خدمات

التقاط ها در این مبحث چگونه است؟

تصمیم گیری در نگاه اسلام چگونه شکل شکل می گیرد؟

فرایند کنترل چه ویژگی های دارد؟

سازمان دهی اسلامی بر چه اساسی است؟

رفتار سازمانی از نگاه اسلام به چه شکل است؟

1. ادراک در اسلام
2. انگیزیش در اسلام
3. شخصیت از نگاه اسلام
4. رهبری در اسلام
5. تعارض از دیدگاه اسلام
6. فرهنگ اسلامی 
7. اخلاق اسلامی