دسته‌بندی آموزش‌ها

    استارتاپ؛ فرهنگ کار و تیم کاری

    امتیاز 5.0 ازمجموع 1 نفر

    (آموزش فرهنگ سازی در سازمان، استارتاپ و تیم کاری) در دوره آموزشی فرهنگ کار و تیم کاری، یاد می گیرید فرهنگ چیست وچه کاربردی دارد؟ چقدر فرهنگ کاری مهم است؟ چطور میشود فرم ارزشیابی تهیه کرد؟ عناصر اصلی یک تیم کارآمد چیست؟ و مصاحبه با برایان چسکی در ارتباط با فرآیند فرهنگ سازی در شرکت Airbnb و در نهایت تمرین های مختلف برای اینکه بهترین فرهنگ رو در سازمان خود جا اندازی کنید.

    هزینه دوره:19000تومان
    خرید دوره
    دموی رایگان
    خرید 19000تومان
    دموی رایگان
    x1
    • x1
    • x1.5
    • x2
    6جلسه
    2ساعت
    90فراگیر

    آلفرد لین فرهنگ کار

    مشاهده محتوابستنA
    • مقدمه

    • آلفرد لین فرهنگ کار

    فرآیند فرهنگ سازی

    مشاهده محتوابستنB
    • برایان شسکی - فرآیند فرهنگ سازی AirBnB

    دومین ماموریت شرکت

    مشاهده محتوابستنC
    • برایان شسکی - دومین ماموریت شرکت AirBnB

    سوال و جواب بخش اول

    مشاهده محتوابستنD
    • سوالات مجری از برایان

    • سوال و جواب شرکت کنندگان

    • سوال و جواب شرکت کنندگان 2

    بخش دوم فرآیند استخدام

    مشاهده محتوابستنE
    • مهم ترین اصول فرهنگی موسسان

    • معیارهای استخدام 10 کارمند اول شرکت

    • ادامه معیارهای استخدام اولین کارمندان

    • تشخیص افراد نسبتا خوب به عنوان موسس

    • اهمیت معرف در استخدام

    • کارآمد کردن کارمند های اولیه

    • تغییرات در استخدام بعد از پیشرفت

    • ادامه تغییر فرآیند استخدام بعد از پیشرفت

    سوال و جواب بخش دوم

    مشاهده محتوابستنF
    • سوال و جواب

    • سوال و جواب بخش دوم

    • سوال و جواب بخش سوم

    توضیحات دوره
    (آموزش فرهنگ سازی در سازمان، استارتاپ و تیم کاری) در دوره آموزشی فرهنگ کار و تیم کاری، یاد می گیرید فرهنگ چیست وچه کاربردی دارد؟ چقدر فرهنگ کاری مهم است؟ چطور میشود فرم ارزشیابی تهیه کرد؟ عناصر اصلی یک تیم کارآمد چیست؟ و مصاحبه با برایان چسکی در ارتباط با فرآیند فرهنگ سازی در شرکت Airbnb و در نهایت تمرین های مختلف برای اینکه بهترین فرهنگ رو در سازمان خود جا اندازی کنید. به همراه Patrick Collison - John Collison - Ben Silbermann در بخش دوم و ارائه تجربه های ارزشمند درباره ی استخدام کارمندان در شروع استارتاپ. مخاطبان دوره : مدیران و موسسان استارتاپ ها مدیران اصلی و میانی سازمان ها تمام کسانی که قصد پیاده سازی فرهنگ سازمانی خود در کسب و کارشان دارند.

    کتاب های مرتبط با دوره در سایت انتشارات آریانا قلم
    مشاهده همه توضیحات

    بسته های آموزشی مرتبط

    آلفرد لین فرهنگ کار

    مشاهده محتوابستنA
    • مقدمه

    • آلفرد لین فرهنگ کار

    فرآیند فرهنگ سازی

    مشاهده محتوابستنB
    • برایان شسکی - فرآیند فرهنگ سازی AirBnB

    دومین ماموریت شرکت

    مشاهده محتوابستنC
    • برایان شسکی - دومین ماموریت شرکت AirBnB

    سوال و جواب بخش اول

    مشاهده محتوابستنD
    • سوالات مجری از برایان

    • سوال و جواب شرکت کنندگان

    • سوال و جواب شرکت کنندگان 2

    بخش دوم فرآیند استخدام

    مشاهده محتوابستنE
    • مهم ترین اصول فرهنگی موسسان

    • معیارهای استخدام 10 کارمند اول شرکت

    • ادامه معیارهای استخدام اولین کارمندان

    • تشخیص افراد نسبتا خوب به عنوان موسس

    • اهمیت معرف در استخدام

    • کارآمد کردن کارمند های اولیه

    • تغییرات در استخدام بعد از پیشرفت

    • ادامه تغییر فرآیند استخدام بعد از پیشرفت

    سوال و جواب بخش دوم

    مشاهده محتوابستنF
    • سوال و جواب

    • سوال و جواب بخش دوم

    • سوال و جواب بخش سوم

    توضیحات دوره

    (آموزش فرهنگ سازی در سازمان، استارتاپ و تیم کاری) در دوره آموزشی فرهنگ کار و تیم کاری، یاد می گیرید فرهنگ چیست وچه کاربردی دارد؟ چقدر فرهنگ کاری مهم است؟ چطور میشود فرم ارزشیابی تهیه کرد؟ عناصر اصلی یک تیم کارآمد چیست؟ و مصاحبه با برایان چسکی در ارتباط با فرآیند فرهنگ سازی در شرکت Airbnb و در نهایت تمرین های مختلف برای اینکه بهترین فرهنگ رو در سازمان خود جا اندازی کنید. به همراه Patrick Collison - John Collison - Ben Silbermann در بخش دوم و ارائه تجربه های ارزشمند درباره ی استخدام کارمندان در شروع استارتاپ. مخاطبان دوره : مدیران و موسسان استارتاپ ها مدیران اصلی و میانی سازمان ها تمام کسانی که قصد پیاده سازی فرهنگ سازمانی خود در کسب و کارشان دارند.

    کتاب های مرتبط با دوره در سایت انتشارات آریانا قلم
    مشاهده همه توضیحات

    برچسب ها

    آموزش کسب و کار
    آموزش استارتاپ
    استارتاپ
    استارتاپ؛ فرهنگ کار و تیم کاری
    فرهنگ
    کار تیمی