
خیلی وقتها،
برخورد و واکنش دیگران برایمان عجیب است و کارهایی میکنند که ما حتی درک هم نمیکنیم.
مثلاً
ممکن است طرف مقابل ما خیلی جنگجو و دعوایی باشد، درحالیکه ما خیلی آرام هستیم و …
اما میتوان
با یک تقسیمبندی ساده، تا حد خیلی زیادی، خودمان و دیگران را بهتر بشناسیم.
DISC (دیسک)
، یک تست شناخت تمایلات رفتاری است. اما مفهومی که پشت آن نهفته است، بسیار عمیق و
مهم است.
بعد از
این دوره فشرده، میتوانید شناخت فوقالعادهای بر پایه دیسک نسبت به خودتان و
دیگران به دست بیاورید و دلایلی که پشت رفتار دیگران نهفته است را کشف کرده و
رفتار بعدیشان را پیشبینی کنید.
محتویات /
سرفصلها:
·
چرا افراد مختلف، رفتارهای
متفاوتی از خودشان نشان میدهند؟
·
چرا افراد با هم فرق میکنند و
این تفاوت، از کجا ناشی شده است؟
·
با این همه تفاوت رفتاری، چطور
میتوانیم برخورد کنیم؟
·
دیسک چی هست و چطور میتواند
به ما کمک کند؟
·
دلیل وجود مدلهای مختلف شناخت
رفتاری
·
آشنایی مختصر با مزاجها و طبایع
·
کاربردهای دیسک
·
ویژگی های کلی هر لایه رفتاری
·
کلمات مورد استفاده هر لایه
رفتاری
·
نیاز و نگرانی هر لایه رفتاری
·
نماینده هر لایه
·
مقایسه لایهها بر اساس (مزاج،
منطق، احساس، سوالات، هیجان، سرعت، اعتماد به نفس، ریسکپذیری، ارتباطات، لحن
کلام، گوشدادن، شیوه مدیریت، شیوه فروش، مدیریت زمان، مدیریت جلسات، لباس و …)
·
تلههای دیسک
·
شناخت نقاط قوت و ضعف + راهکار
·
هوش هیجانی
·
شش تیپ شخصیتی
·
کاربرد دیسک در محل کار
·
کاربرد دیسک در سازمان ها
·
راه رسیدن به صلح
مخاطبان:
این دوره
آموزشی، نه فقط برای مدیران، بلکه برای هر کسی که میخواهد شناخت خوبی از خودش و
اطرافیانش داشته باشد، واجب
است!
اگر والد
هستید، اینکه بدانید چطور با همسر و فرزندانتان برخورد کنید، بسیار مهم است.
اگر مدیر
هستید، اینکه بدانید چطور با همکاران و مشتریانتان رفتار کنید، از نان شب هم واجبتر
است!
مدرس:
·
دکتر شاهین شاکری
·
مدرس مهارتهای نرم و فردی /
مدرس کشوری مدل جهانی دیسک
·
سخنران و نویسنده ۴ کتاب در
حوزههای مدیریتی
·
مشاور کسبوکار و استارتاپها
·
رئیس هیات مدیره مجموعه «مدیران
ایران» و شرکت پویا مهارت
·
مدیر باشگاه مدیران ایران
شاهین شاکری، بعد از
فارغ التحصیلی از رشتههای مهندسی، مدیریت خوانده و نگاهش هم مهندسی است و هم
انسانی.
بنابراین با تهیه این
دوره، نگاه جامعتری را خواهید یافت و مطالب، با عمقی بیشتر انتقال داده میشود.
نکته مهم:
خیلی وقتها،
برخورد و واکنش دیگران برایمان عجیب است و کارهایی میکنند که ما حتی درک هم نمیکنیم.
مثلاً
ممکن است طرف مقابل ما خیلی جنگجو و دعوایی باشد، درحالیکه ما خیلی آرام هستیم و …
اما میتوان
با یک تقسیمبندی ساده، تا حد خیلی زیادی، خودمان و دیگران را بهتر بشناسیم.
DISC (دیسک)
، یک تست شناخت تمایلات رفتاری است. اما مفهومی که پشت آن نهفته است، بسیار عمیق و
مهم است.
بعد از
این دوره فشرده، میتوانید شناخت فوقالعادهای بر پایه دیسک نسبت به خودتان و
دیگران به دست بیاورید و دلایلی که پشت رفتار دیگران نهفته است را کشف کرده و
رفتار بعدیشان را پیشبینی کنید.
محتویات /
سرفصلها:
·
چرا افراد مختلف، رفتارهای
متفاوتی از خودشان نشان میدهند؟
·
چرا افراد با هم فرق میکنند و
این تفاوت، از کجا ناشی شده است؟
·
با این همه تفاوت رفتاری، چطور
میتوانیم برخورد کنیم؟
·
دیسک چی هست و چطور میتواند
به ما کمک کند؟
·
دلیل وجود مدلهای مختلف شناخت
رفتاری
·
آشنایی مختصر با مزاجها و طبایع
·
کاربردهای دیسک
·
ویژگی های کلی هر لایه رفتاری
·
کلمات مورد استفاده هر لایه
رفتاری
·
نیاز و نگرانی هر لایه رفتاری
·
نماینده هر لایه
·
مقایسه لایهها بر اساس (مزاج،
منطق، احساس، سوالات، هیجان، سرعت، اعتماد به نفس، ریسکپذیری، ارتباطات، لحن
کلام، گوشدادن، شیوه مدیریت، شیوه فروش، مدیریت زمان، مدیریت جلسات، لباس و …)
·
تلههای دیسک
·
شناخت نقاط قوت و ضعف + راهکار
·
هوش هیجانی
·
شش تیپ شخصیتی
·
کاربرد دیسک در محل کار
·
کاربرد دیسک در سازمان ها
·
راه رسیدن به صلح
مخاطبان:
این دوره
آموزشی، نه فقط برای مدیران، بلکه برای هر کسی که میخواهد شناخت خوبی از خودش و
اطرافیانش داشته باشد، واجب
است!
اگر والد
هستید، اینکه بدانید چطور با همسر و فرزندانتان برخورد کنید، بسیار مهم است.
اگر مدیر
هستید، اینکه بدانید چطور با همکاران و مشتریانتان رفتار کنید، از نان شب هم واجبتر
است!
مدرس:
·
دکتر شاهین شاکری
·
مدرس مهارتهای نرم و فردی /
مدرس کشوری مدل جهانی دیسک
·
سخنران و نویسنده ۴ کتاب در
حوزههای مدیریتی
·
مشاور کسبوکار و استارتاپها
·
رئیس هیات مدیره مجموعه «مدیران
ایران» و شرکت پویا مهارت
·
مدیر باشگاه مدیران ایران
شاهین شاکری، بعد از
فارغ التحصیلی از رشتههای مهندسی، مدیریت خوانده و نگاهش هم مهندسی است و هم
انسانی.
بنابراین با تهیه این
دوره، نگاه جامعتری را خواهید یافت و مطالب، با عمقی بیشتر انتقال داده میشود.
نکته مهم: