توضیحات
دورهٔ آموزشی شخصیتشناسی MBTI آزمون شخصیت مایرز-بریگز
پرسشنامه روانسنجی است که هدف از طراحی آن اندازهگیری ترجیحات فرد در فهم دنیا و چگونگی تصمیمگیری است.
این پرسشنامه را از روی تئوریهای تیپ شخصیتی کارل یونگ گرفتهاند.
در این دوره ما کاملا با مفاهیم شخصیتشناسی MBTI آشنا میشویم و اینکه هر کدام از ابعاد شخصیتی ما چگونه خود را در رفتار ما نسبت به محیط و مسایل نشان میدهد.
در این دوره آموزشی می آموزیم که:
تفاوت بین برون گرا و درون گرا ها را
چگونه با افراد حسی برخورد کنیم که دچار مشکل نشویم؟
اختلاف بین احساسی ها و منطقی ها در چیست؟
تمایز بین منظم ها و منعطف ها در چیست؟
ویژگی اصلی برون گرا ها:
- انجام چند بروژه با هم
- داشتن دانش از تعداد زیادی مسائل اما سطحی
- ابتدا عمل می کنند سپس فکر
- اهمیت بیشتری به کمیت می دهند
ویژگی اصلی درون گرا ها:
- انجام بک پروژه در آن واحد
- داشتن تعداد کمی دانش اما عمیق
- ابتدا فکر می کنند سپس عمل
- اهمیت بیشتری به کیفیت می دهند
ویژگی اصلی حسی ها:
- توجه به احساسات
- توجه به اجزا
- توجه به حال
- توجه به کاربردی بودن چیزها
- بهبود دادن
- صراحت در بیان
- اهمیت زیاد به تجربیات
- اهل کار های یکنواخت و روتین
- توجه به مباحث تکنیکال
- ادامه دهنده خوب
ویژگی اصلی شهودی ها:
- توجه به ویژگی ها
- توجه به کلیات
- توجه به آینده
- توجه به چیزهای جدید فارغ از کارایی
- خلاقیت زیاد
- نغز گویی
- به دنبال تصویر کلی می گردد
- توجه به مسائل بالا دستی
- شروع کننده خوب
انواع عملکرد های پویا از دیدگاه پژوهش های مایرز و بریگز (mbti) چیست؟
- عملکرد اصلی
- عملکرد ثانویه یا مشاور یا سرباز
- عملکرد سطح سوم
- عملکرد گمشده یا غافل شده
ارتباط بین ذهن خود آگاه و نا خود آگاه با عملکرد های پوبایی MBTI