مدیریت عملکرد

آیا مدیریت عملکرد در سازمان شما صرفاً به معنای برگزاری جلسات خشک ارزیابی در پایان سال و پر کردن فرم‌های خسته‌کننده است؟ اگر چنین است، شما فرصت بزرگ «بهره‌وری» را از دست داده‌اید.

مدیریت عملکرد (Performance Management) یک فرآیند استراتژیک، زنده و پیوسته است که قلب تپنده منابع انسانی محسوب می‌شود. این دوره، با تدریس دکتر احمد عیسی‌خانی، طراحی شده است تا نگاه شما را از «ارزشیابیِ صرف» به «مدیریتِ رشد» تغییر دهد. در این دوره، ما به شما نشان می‌دهیم که چگونه مدیریت عملکرد می‌تواند پلی میان استراتژی‌های کلان سازمان و عملکرد روزانه تک‌تک کارکنان باشد.

در دنیای رقابتی امروز، سازمان‌هایی برنده هستند که بتوانند استعدادهای خود را به درستی شناسایی، هدایت و شکوفا کنند. این دوره به شما ابزارهایی می‌دهد تا با طراحی یک سیستم هوشمند و عادلانه، نه تنها کارایی کارکنان را به حداکثر برسانید، بلکه رضایت شغلی، انگیزه و وفاداری آن‌ها را نیز تضمین کنید.