ایجاد سازمان های خلاق

Nancy Napier

مدیریت استراتژیک

امتیاز 4.7 ازمجموع 10 نفر
55,000تومان
خرید
Current Time 0:00
/
Duration Time 0:00
Progress: NaN%

خلاقیت سازمانی

مشاهده محتوابستنA
  • خلاقیت چیست و در سازمان چه نقشی دارد؟

    رایگان
    نمایش
  • ارزیابی عملکرد سازمان

    برای دسترسی نامحدود به تمامی محتوا، لطفا دوره‌ را خریداری نمایید.
  • خلاقیت در سازمان کارآمد

    برای دسترسی نامحدود به تمامی محتوا، لطفا دوره‌ را خریداری نمایید.
  • 6 راه کار خلاقیت برای سازمان ها

    برای دسترسی نامحدود به تمامی محتوا، لطفا دوره‌ را خریداری نمایید.

بکارگیری خلاقیت در سازمان

مشاهده محتوابستنB
  • راه کار اول - استخدام بهترین کارکنان

    رایگان
    نمایش
  • راه کار دوم - تفکر ورای زمینه کاری

    برای دسترسی نامحدود به تمامی محتوا، لطفا دوره‌ را خریداری نمایید.
  • راه کار سوم - تبدیل خلاقیت به یک عادت

    برای دسترسی نامحدود به تمامی محتوا، لطفا دوره‌ را خریداری نمایید.
  • راه چهارم - تنظیم مقررات مدیر خلاق

    برای دسترسی نامحدود به تمامی محتوا، لطفا دوره‌ را خریداری نمایید.
  • راه کار پنجم - ایجاد فضای خلاقانه

    برای دسترسی نامحدود به تمامی محتوا، لطفا دوره‌ را خریداری نمایید.
  • راه کار ششم - پرورش فرهنگ خلاق

    برای دسترسی نامحدود به تمامی محتوا، لطفا دوره‌ را خریداری نمایید.

نتیجه گیری

مشاهده محتوابستنC
  • ارزیابی چالش های متفاوت

    برای دسترسی نامحدود به تمامی محتوا، لطفا دوره‌ را خریداری نمایید.
  • اندیشه های نهایی

    برای دسترسی نامحدود به تمامی محتوا، لطفا دوره‌ را خریداری نمایید.
55,000تومان
خرید دوره
3جلسه
معادل 2 ساعت آموزشی
113فراگیر

خلاقیت سازمانی

مشاهده محتوابستنA
  • خلاقیت چیست و در سازمان چه نقشی دارد؟

    رایگان
    نمایش
  • ارزیابی عملکرد سازمان

    برای دسترسی نامحدود به تمامی محتوا، لطفا دوره‌ را خریداری نمایید.
  • خلاقیت در سازمان کارآمد

    برای دسترسی نامحدود به تمامی محتوا، لطفا دوره‌ را خریداری نمایید.
  • 6 راه کار خلاقیت برای سازمان ها

    برای دسترسی نامحدود به تمامی محتوا، لطفا دوره‌ را خریداری نمایید.

بکارگیری خلاقیت در سازمان

مشاهده محتوابستنB
  • راه کار اول - استخدام بهترین کارکنان

    رایگان
    نمایش
  • راه کار دوم - تفکر ورای زمینه کاری

    برای دسترسی نامحدود به تمامی محتوا، لطفا دوره‌ را خریداری نمایید.
  • راه کار سوم - تبدیل خلاقیت به یک عادت

    برای دسترسی نامحدود به تمامی محتوا، لطفا دوره‌ را خریداری نمایید.
  • راه چهارم - تنظیم مقررات مدیر خلاق

    برای دسترسی نامحدود به تمامی محتوا، لطفا دوره‌ را خریداری نمایید.
  • راه کار پنجم - ایجاد فضای خلاقانه

    برای دسترسی نامحدود به تمامی محتوا، لطفا دوره‌ را خریداری نمایید.
  • راه کار ششم - پرورش فرهنگ خلاق

    برای دسترسی نامحدود به تمامی محتوا، لطفا دوره‌ را خریداری نمایید.

نتیجه گیری

مشاهده محتوابستنC
  • ارزیابی چالش های متفاوت

    برای دسترسی نامحدود به تمامی محتوا، لطفا دوره‌ را خریداری نمایید.
  • اندیشه های نهایی

    برای دسترسی نامحدود به تمامی محتوا، لطفا دوره‌ را خریداری نمایید.
توضیحات
آموزش ایجاد سازمان های خلاق خلاقیت به زبان ساده، انجام متفاوت امور برای برتر بودن است. و هر کسی می تواند آن را در هر زمینه ای مانند صنعت، هنر و حتی کشاورزی بکار گیرد. سازمان های بزرگ و موفق خلاقیت رو به عنوان عامل اصلی پیشرفت و ترقی و عامل اصلی بقای خود می دانند. در این دوره آموزشی مجازی یا الکترونیکی شما با مفهوم ساده خلاقیت آشنا خواهید شد و روش های تقویت و کارایی شما و سازمانتان، همچنین ارتباط خلاقیت و سازمان های بزرگ و اینکه چه چیزی در خلاقیت افراد سازمان تاثیر گذار است؟ آیا محل کار یا فرهنگ سازمان در خلاقیت افراد تاثیر گذاری بالایی دارد؟ و در نهایت روش استفاده از خلاقیت گروه در امور کاری و محصول سازمان با استفاده از مدیریت صحیح را فرا می گیرید.

هم نیازهای این دوره آموزش از راه دوره:


در این دوره آموزشی مجازی یا الکترونیکی می آموزیم که:
ارتباط بین خلاقیت و کارایی سازمانی چیست؟

چرا این قدر استخدام افراد مناسب برای سازمان ها مهم هست؟
  1. این کارکنان سریع می آموزند.
  2. سریع عمل می کنند.
  3. و در نهایت سریع سازش می یابند.
علت موفقیت و سپس شکست Blockbuster و Netflix در صنعت فیلم و سرگرمی

کتاب مرتبط با این دوره
خودباوری در خلاقیت از انتشارات آریانا قلم


توضیحات

آموزش ایجاد سازمان های خلاق خلاقیت به زبان ساده، انجام متفاوت امور برای برتر بودن است. و هر کسی می تواند آن را در هر زمینه ای مانند صنعت، هنر و حتی کشاورزی بکار گیرد. سازمان های بزرگ و موفق خلاقیت رو به عنوان عامل اصلی پیشرفت و ترقی و عامل اصلی بقای خود می دانند. در این دوره آموزشی مجازی یا الکترونیکی شما با مفهوم ساده خلاقیت آشنا خواهید شد و روش های تقویت و کارایی شما و سازمانتان، همچنین ارتباط خلاقیت و سازمان های بزرگ و اینکه چه چیزی در خلاقیت افراد سازمان تاثیر گذار است؟ آیا محل کار یا فرهنگ سازمان در خلاقیت افراد تاثیر گذاری بالایی دارد؟ و در نهایت روش استفاده از خلاقیت گروه در امور کاری و محصول سازمان با استفاده از مدیریت صحیح را فرا می گیرید.

هم نیازهای این دوره آموزش از راه دوره:


در این دوره آموزشی مجازی یا الکترونیکی می آموزیم که:
ارتباط بین خلاقیت و کارایی سازمانی چیست؟

چرا این قدر استخدام افراد مناسب برای سازمان ها مهم هست؟
  1. این کارکنان سریع می آموزند.
  2. سریع عمل می کنند.
  3. و در نهایت سریع سازش می یابند.
علت موفقیت و سپس شکست Blockbuster و Netflix در صنعت فیلم و سرگرمی

کتاب مرتبط با این دوره
خودباوری در خلاقیت از انتشارات آریانا قلم


بسته های آموزشی مرتبط